Смена генерального директора в ООО (ЗАО, ОАО)

Потребность смены руководителя в любых обществах (ООО/ОАО/ЗАО) возникает под влиянием самых различных причин. Исправления, внесённые при изменении данных, содержащихся в паспорте нынешнего руководителя (смене генерального директора в ООО) должны быть отражены в государственных регистрирующих органах. В учредительных документах ООО, информация о генеральном директоре отражения не находит, она содержится в ЕГРЮЛ. При этом в соответствующих органах регистрация произошедших изменений должна быть проведена в срок не более трёх суток с момента принятия решения. При несоблюдении этого срока юридическое лицо подвергается штрафу, размер которого составляет пять тысяч рублей.

Для осуществления процедуры внесения изменений в паспортные данные действующего руководителя (смены генерального директора в ООО, ЗАО, ОАО) после проведения общего собрания учредителей (принятия решения единственным учредителем) о необходимости внесения уточняющих изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой генерального директора требуется подготовить необходимые документы. Пакет документов, предоставляемый в регистрирующий орган, включает в себя решение о назначении генерального директора и заявление формы 14001, заверенное нотариусом.

На основании указанного пакета документов регистрирующим органом в инспекции федеральной налоговой службы проводится регистрация произошедших изменений. Об изменениях, произведённых в обществе, требуется подать уведомление в банк, обслуживающий юридическое лицо.

В процессе осуществления и развития предпринимательской деятельности любой компании смена генерального директора может произойти по ряду различных причин, примеры которых указаны ниже:

генеральный директор умер;
увольнение генерального директора по причине утраты доверия;
введение процедуры банкротства (в связи с этим – увольнение);
увольнение в связи с возникшими личными обстоятельствами (по собственному желанию) и прочие.

Без наличия доверенности от имени лица юридического действовать имеет право лицо физическое - генеральный директор. Его полномочия определены действующим законодательством и Уставом общества. Именно по этим причинам смена генерального директора является очень серьёзным шагом, требующим оформления ряда документов.

Смена генерального директора по собственному желанию содержит определённый ряд этапов. Последовательность оформления такова:

директора подают заявления в адрес общего собрания акционеров (участников) или единственному акционеру (участнику) – в зависимости от положения дел (старый - на увольнение, новый - о приеме на работу);
решение о смене генерального директора в ООО должно быть принято общим собранием участников - акционеров;
затем готовятся документы, требующиеся для производства изменений в ЕГРЮЛ (заявителем процедуры может быть любой из директоров – старый или новый);
заявитель заверяет свою подпись в форме Р14001(присутствие нотариуса обязательно, при этом потребуется выписка из ЕГРЮЛ со сроком выдачи не старше одного месяца) и после этого подготовленный комплект документов подаёт в орган, производящий регистрацию;
уходящий с должности руководитель в соответствии с актом приёма-передачи вновь назначенному директору передает все положенные документы;
запись об увольнении вносится в трудовую книжку старому руководителю;
заключается трудовой договор с вновь назначенным руководителем;
издаётся приказ новым директором о вступлении его в должность;
и, наконец, тот банк, в котором был ранее открыт расчетный счет, уведомляется о произошедшей смене руководителя.

Заботы о документальном оформлении смены генерального директора на себя возьмет наша Компания и успешно их разрешит.

От вас нам потребуются некоторые документы, без которых невозможно начать работу:

индивидуальный номер налогоплательщика нового директора и копия его паспорта;
свидетельство о государственной регистрации (копия);
выписка из ЕГРЮЛ (копия).

По окончании всей работы по смене генерального директора вы получите:

протокол (решение) о смене генерального директора;
акт приёма-передачи положенных документов;
приказ нового руководителя о вступлении им в должность;
свидетельство, подтверждающее внесение изменений;
выписку из ЕГРЮЛ.

Смена генерального директора в ООО (ОАО, ЗАО)

Обычно смена генерального директора является процессом сложным, состоящим из ряда последовательно выполняемых юридических процедур, выполнение которых требует соответствующей квалификации и определённого опыта подобной деятельности. Не имея их, вы рискуете потратить значительно большее количество денежных средств, и изрядное количество времени – не рационально потраченного, практически пропавшего впустую. Поэтому, когда солидная компания вплотную подходит к проблемам, связанным со сменой генерального директора, её руководители прибегают к услугам достойной юридической компании, сотрудники которой решат их безотлагательно.

Они очень быстро предпримут все необходимые меры для завершения этой очень непростой юридической процедуры. Они будут с полным пониманием дела и с максимумом выгоды для клиента сопровождать процесс смены генерального директора на всех его этапах. Они оперативно и своевременно подготовят требующийся комплект документов, закажут из ЕГРЮЛ выписку. Они сделают всё, чтобы смена генерального директора произошла как можно быстрее и без всяких проволочек.

Вопрос о заявителе (кому из директоров выступать в качестве заявителя - новому или прежнему генеральному директору компании), должен быть решён общим собранием учредителей.

Далее клиент должен предоставить в юридическую компанию приказ о назначении нового генерального директора (оригинал), копию паспорта человека, назначенного на эту должность, решение о создании предприятия (копию), копию устава компании, а также полные данные о самой компании и обо всех её учредителях (в виде выписок).

После подготовки юристом всех документов, необходимых для начала процедуры смены генерального директора, проводится ознакомление учредителей с протоколом смены (его проектом). Каждый учредитель должен своей подписью его засвидетельствовать.

В процессе заверки любого из документов, требующихся для юридически правильного оформления процедуры смены генерального директора, основополагающее значение отводится правильности их заполнения. Ведь от этого напрямую зависит время их заверки нотариусом.

А так как процесс довольно трудоёмок (ведь нотариусу следует предоставить множество оригиналов учредительных документов, в которые входят не только устав организации, но и всевозможные свидетельства – ИНН/КПП, ГРН, ОГРН и многие другие), то действенная помощь юриста – профессионала будет просто неоценима. Сотрудничество с ним поможет миновать множество «подводных камней» и избежать многих бюрократических препон.

Нотариально заверенные документы направляются в орган регистрации, соответствующий месту, в котором компания расположена. Квалифицированный юрист возьмёт на себя переговоры с различными инстанциями и в полной мере позаботится о скорейшем завершении дела. Он с полным знанием дела проконтролирует ход оформления нужных документов, избавив вас от простаивания в очередях и просиживания драгоценного времени.

Вы получите максимально полную и подробную консультацию по вопросам, затрагивающим любые юридические аспекты функционирования вашей организации. Сотрудники компании, высококвалифицированные и опытные юристы, займутся всеми заботами, связанными с проведением процедуры смены генерального директора.

Нами предоставляются следующие услуги:
смены генерального директора организации или участников;
смены ОКВЭД;
ликвидации и регистрации ООО;
смены организацией юридического адреса.

Сотрудничая с нами, вы получите оперативное решение беспокоящих вас проблем и волнующих вас вопросов и, несомненно, оцените высочайшее качество предоставляемых нами услуг.

Все проходящие в компании изменения следует зарегистрировать вовремя. Не своевременная регистрация произошедших изменений влечет наложение определённых законодательством штрафных санкций. Срок проведения процедуры не должен превышать трёх дней со дня выработки (принятия) подобного решения учредителями компании. Когда решение о смене генерального директора выработано, учредителями (общим количеством их голосов) принимается протокол или решение, письменно подтверждающее проведение процедуры. При этом указываются данные паспорта руководитель, освобождаемого от замещения указанной должности, приводятся полные данные генерального директора, приступающего к исполнению обязанностей. Затем в соответствии с требованиями формы Р14001 заполняется заявление, заверяемое в дальнейшем нотариально. При этом не платиться государственная пошлина (это связано с тем обстоятельством, что учредительные документы изменения, связанные со сменой данных паспорта генерального директора или сменой генерального директора не отражают – подобные данные содержит ЕГРЮЛ). По этой причине в орган регистрации (ИФНС) должно быть подано только решение о проведении смены генерального директора и вышеупомянутая форма Р14001 (заявление).

И, в завершение, по окончании государственной регистрации обязательно следует банк уведомить о том, что проведена процедура смены генерального директора (паспортных данных). Кроме этого требуется в обязательном порядке сменить банковскую карточку. Если этого не сделать, то принявший должность генеральный директор банковские операции проводить не сможет.

Стоимость услуг по смене генерального директора в ООО (ЗАО, ОАО)

№	Услуга	Стоимость, руб.
1.	Смена директора или смена паспортных данных директора	4 500 (дополнительно оплачиваются нотариальные расходы 3 000)
2.	Получение из ЕГРЮЛ выписки - три дня (рабочих)	1 000 (дополнительно оплачивается гос. пошлина 400)
3.	Подготовка полного стандартного пакета документов для самостоятельной смены Генерального директора с приложением подробной инструкции по подаче документов в налоговую инспекцию	1 000